本市召开贯彻执行《干部任用条例》座谈会

　　本报讯(记者徐飞鹏)昨天下午，本市召开贯彻执行《干部任用条例》工作座谈会，学习贯彻中组部《干部任用条例》颁布实施五周年座谈会精神，总结五年来本市贯彻落实《干部任用条例》工作，明确下一阶段任务。市委常委、组织部长吕锡文出席会议并讲话。

　　近年来，全市区县局级单位认真学习贯彻执行《条例》，在选拔任用干部过程中，严把思想政治素质关、组织考察关、群众公认关和讨论决定关，使一大批思想好、能力强、群众公认、善于领导科学发展的优秀年轻干部走上各级领导岗位；积极创新干部选拔任用方式方法，建立完善民意调查制度，努力提高干部工作科学化水平；继续深化党政干部制度改革，使改革逐步从局部改革、单项突破向综合配套、整体推进转变。

　　吕锡文在讲话中指出，各级党委(党组)要从事关大局、事关长远的高度，进一步增强学习贯彻《条例》的责任感和自觉性，特别是党委(党组)主要领导，要增强政治意识和责任意识，慎重对待、正确行使用人权，带头学习、熟悉掌握、严格执行《条例》，真正把人选准用好。各级组织人事部门和组工干部要加强对《条例》及其他法规政策的学习培训，自觉维护《条例》的权威性和严肃性，严格执行干部选拔任用程序，依靠科学机制选人用人。要在党管干部前提下，不断增强干部工作的公开性和透明度，积极探索广大群众有序参与干部工作的有效途径，把党的干部政策、评价干部的标准和衡量干部选拔任用成效的尺度交给群众，真正落实群众的知情权、参与权、选择权和监督权。要进一步加强对《条例》贯彻执行情况的监督检查，抓好其它政策法规的落实。要深入研究贯彻执行《条例》中遇到的重点难点问题，力求有所突破。RB146