工会调解劳动争议案件具有法律效力

　　本报讯 (记者孙覆海实习生葛红普通讯员马丽)日前，经山东省高级人民法院与山东省总工会协商，制定了《关于人民法院委托工会组织调解劳动争议案件工作的意见》，今后，全省法院将与工会联手处理劳动争议案件。经双方当事人同意，在法院立案的劳动争议案件可委托工会调解，所达成的调解协议具有法律效力。

　　据介绍，近年来，山东省劳动争议案件数量急剧增长，案件类型日趋复杂，涉及劳动关系的方方面面，集团诉讼所占比例较大。而处理劳动争议，工会组织有很大的优势。

　　《意见》规定，工会组织调解劳动争议案件，应当设置专门的调解室和确定专、兼职的调解人员。接受委托后，应在5日内指定调解人员，调解期限一般为30日，也可由当事人协商确定调解期限。在期限内调解不成的，工会应及时制作调解终结书送交人民法院。达成调解协议的，经人民法院审查后，由双方当事人、调解人员、审判人员及记录人员签字后即具有法律效力。工会组织调解期间不计入审理期限。