河北省水文局创建“模范职工之家”纪实

　　“共建一个家，温暖每个人”

　　——河北省水文局创建“模范职工之家”纪实

　　2006年，河北省水文局被中国农林水利工会全国委员会授予“模范职工之家”荣誉称号。取得这一荣誉，得益于该局加强“职工之家”建设，凝聚职工心智和力量，进而促进水文事业又好又快发展。发挥职代会作用，建设民主之家

　　河北省水文局是负责水文水资源信息采集和提供的公益性事业单位，水文职工常年工作在防汛抗旱第一线，工作环境十分艰苦。1994年，该局实行了职工代表大会制度，积极推进民主管理，经过十几年的实践，民主制度更加完善：职工代表具有广泛性，保证有一定数量的基层和妇女职工代表；高度重视职工提案工作，使职工关注的热点问题都能得到较好解决；关系事业发展和职工利益的重大问题全部交由职代会讨论，不仅增强了职工的主人翁意识，而且保证了决策的科学性；坚持局务公开，扩大职工的知情权和监督权。民主制度的健全和完善，使职工向心力和凝聚力不断增强。坚持为职工办事，建设温暖之家

　　局领导和工会坚持把建家的出发点和落脚点放在“共建一个家，温暖每个人”上，坚持“有贫必扶、有困必帮、有难必救、有求必应”的建家原则，使送温暖、献爱心活动经常化、制度化。凡职工生病住院，都及时看望慰问；逢年过节都登门家访离退休职工和困难职工；凡职工及亲属婚丧大事都派人料理；凡70岁以上老人过生日都送去祝福的蛋糕；建立困难职工档案，制定困难职工帮扶计划，对特困职工及时救助；职工年龄到了50周岁，工会及时送去一副健身球；不定期举办健康讲座，每年组织职工体检；对职工反映的热点问题，局领导及时处理。开展文体活动，建设健康之家

　　为了丰富职工的业余文化生活，该局建起水文职工活动中心，内设乒乓球室、台球室、棋牌室、阅览室、健身房等，为职工提供了娱乐健身的好去处。每逢重要节日，水文局都组织开展丰富多彩的文化体育活动。该局的业余乒乓球队、登山队、竞技队等，多次代表河北省水利厅参加各种比赛并取得好成绩。在多年的实践中，水文局始终坚持把群众性、先进性、娱乐性融为一体，创建了以文明健康为主旋律的和谐文化，给职工送去了欢乐，送去了健康，也送去了文明。开展素质教育，建设德育之家

　　局工会结合单位实际，组织开展了“争当文明使者，争做文明职工”活动。活动延伸到职工住宅区和职工家属，指定了工会会员担任楼长和单元小组长，具体负责维护秩序、搞好卫生、调解纠纷、宣传美德。同时组织开展了“文明家庭”和“敬老先进个人”评选活动，“水文住宅小区”已成为远近闻名的文明小区。此外，局工会积极配合开展“创建学习型单位”活动，号召每个会员争当“学习型职工”，积极组织职工参加由局党委开展的“学知识、长本领、促工作、出成果”活动，持久开展岗位技术练兵和技能竞赛活动，目前已有1名职工荣获“全国技术能手”称号，4名职工荣获“河北省技术能手”称号，4名职工荣获“全国水利技术能手”称号。