陕西73万女职工受益权益保护专项集体合同

　　新华网西安12月7日电 （记者石志勇、郑昊宁）为保护女职工的合法权益，陕西省近年来致力于推进女职工权益保护专项集体合同试点工作。从2005年至今，全省共签订女职工权益保护专项集体合同近4千份，覆盖企业4855家、女职工73万人。

　　据了解，陕西省推进女职工权益保护专项集体合同试点工作从2005年开始，试点在部分市区和产业开展，陕西省总工会、省劳动和社会保障厅等部门联合规定，凡女职工在10人以上建立了集体合同制度的企业，都要推行女职工特殊权益保护专项集体合同。截至今年9月底，全省签订女职工特殊权益保护专项集体合同（或作为集体合同附件）3913份，覆盖企业4855家，占到建立集体合同制度企业的64％。

　　陕西省在试点工作中把非公有制企业、女职工相对集中的行业作为推行这项工作的重点。合同主要内容包括女职工的劳动就业权利、女职工的特殊劳动保护等。下一步，陕西省将用两年时间，使全省已经建立集体合同制度的企业，女职工专项集体合同签订率达到80％以上。