本报讯(记者关明通讯员昝江波)整合社会资源,救助困难职工,这是山西省工会切实增强维权实效的一个重要思路。全省各级工会通过全力打造各级困难职工帮扶中心平台,整合资源优化社会帮扶,强化企业内部帮扶,如今,送温暖活动、职工大病医疗互助、金秋助学等工会帮扶工作已成为在社会上叫得响的“工会品牌”。
困难职工帮扶中心成为工会为职工办实事、做好事、解难事的工作平台和重要载体,全省已在11个市、119个县(市、区)、4个省级产业和部分企业建立困难职工帮扶中心。送温暖活动范围逐步扩大,活动形式由过去单一的生活救助,发展到与送政策、送工具、送岗位、送文化相结合,对困难职工帮扶的针对性越来越强。2006年,各级工会走访慰问困难职工29.7万人,发放慰问金9168万元;2007年走访慰问31.5万人,发放慰问金1.28亿元。
与此同时,职工大病医疗互助工程历经试点、完善、扩面3个阶段,截至目前,全省已有太原、阳泉、朔州、大同、晋城、长治和临汾7个市开展了大病医疗互助活动,参加职工达100余万人。仅太原、阳泉两市首期活动中,就有3422名患大病职工得到共计1481万元的救助。
金秋助学救助范围逐年扩大,由过去只关注困难职工子女上大学,发展到救助困难职工子女上小学、中学、大学;由过去只关心国有集体企业职工子女上学,发展到同时帮助解决农民工子女上学难的问题。3年来,全省工会共资助困难职工子女5.19万人,发放救助款6000余万元。