“飞特族”群体样本：将流入“下流社会”(图)

职场“飞特”的N种可能

　　职场“飞特”的N种可能

　　◎文/本报记者 曲慧[除署名外]

　　■他们认为上班不等于工作，他们的“工作”迟迟没有开始

　　■他们是一群30岁以下，不知工作“愁滋味”的优越群体

　　■他们的字典里没有休假，只有辞职；没有混混日子，只有速战速决

　　■他们备受争议，也十分被看好

　　■他们实践着大多数人潜意识里的职业理想

　　飞特族： 上班≠工作

　　“飞特族”广泛流行于“朝九晚九”的“工作狂”国家日本。

据日本官方统计，他们国内的“飞特族”已经接近400万。频繁更换工作是“飞特族”的常态，工作之后的休息才是更精彩的生活内容。在他们看来，工作和上班并不是一码事儿，不同的短期“上班”仅仅是他们赚取生活成本的途径，而与事业无关。

　　在“飞特族”的字典里，“工作”是为下一份好发展而努力，“上班”则是为下一个好假期而赚钱。

　　“飞特”（Freeter）这个词汇的升温，跟畅销小说《一个人的好天气》分不开。作者是日本80后女作家青山七惠，她凭借这部小说拿下了本年度日本文学届的最高奖项“芥川奖”。

　　日本评委八票中的六票都投给了这位年轻的作家，他们评价这部作品“有清新亲切的生活细节”，没想到这“细节”在中国也找到了知音——《一个人的好天气》自从9月份在中国出版以来，一直在畅销小说榜上居高不下，年轻读者是热捧的主力。

　　书中所描写的“飞特族”的生活已经在中国有了影子。因此，自认为“飞特”和向往成为“飞特”的年轻人都成为购买这本书的群体。就像当年自称“SOHO”的人可以自我炫耀一番一样，抱有这样生活态度的人，也终于可以给自己贴上“飞特”的新标签——这是个所有人都在寻找新标签的时代。

　　“飞特（Freeter）”最早来源于英文的“自由（free）”与德文的“劳工（arbeiter）”的结合，意思是“自由工作的劳动者”。日本官方对“飞特族”的定义是：年龄在15至34岁之间，没有固定职业、从事非全日临时性工作的年轻人。

　　这些人的特征是只做兼职，不做长久的工作打算；赚够了就去消费，没钱了再来赚。其中不排除一部分人是没能力找到全日制的稳定工作，但还有另外一部分人，完全是颠覆了传统的工作观念。据日本《Popeye》杂志的调查，20岁左右的日本新人类最向往的工作是木村拓哉在《美丽人生》中所扮演的美发师，而不是《庶务二课》里的白领阶层。他们最不喜欢的工作是：政治家、经理人、银行家，有意愿从事这类传统意义上的好工作的比例不到5%。摩根大通驻东京首席经济学家菅野雅明说，30年前当他加盟日本银行时，那时候的观念是人们应该一辈子为一家公司服务，可现在已经没有人会认同这个观点了。

　　在中国，被称为“飞特”的人属于后者，就是有能力找到稳定工作，但总是为了休息或者游玩，轻易辞掉一份工作的人。当然这样的人往往并不愁接下来会没饭吃，所以，中国的“飞特”们显然更偏精英些。

　　飞特族在中国的出现要比日本整整晚上20年，原因固然有经济发展和社会分化程度上的差异，同时也有工作观念的不同。“单位”的观念在中国人脑子里似乎比邻国更为根深蒂固，长久以来，在一个单位供职终身是热爱工作和有责任心的表现，或者至少，你应该在同一个行业里稳扎稳打地奋斗下去，直到近些年，人们勉强可以接受“又跳槽了”的最新变动，但距离接受“不工作只间歇性上班”的态度还有一定距离。因此，当没有固定单位没有固定行业没有固定规划的飞特族出现时，跟SOHO族刚刚发明的“家里蹲”一样遭人费解。在日渐严峻的就业市场，找到一份工作多不容易！而飞特族却一次次因为享受放弃工作。对于他们来说，工作总有另外一种可能性，而生活却必须在我的轨道上运行。

　　说到底，飞特族们实践着让人艳羡的生活方式，他们是比大多数人更有勇气的一群。对于他们的未来，有人乐观鼓励，有人觉得堪忧，但不妨碍大家都关注着他们，因为他们实践着大多数人潜意识里的职业理想，或许他们是一次工作革命的范本。

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