潍坊市乡镇机构改革明年上半年完成

　　人民网潍坊12月20日电 据潍坊日报报道全市乡镇机构改革工作会议昨天上午在潍坊市级机关综合办公大楼召开，我市乡镇机构改革明年6月底前全部完成。作为乡镇机构改革的难点，人员分流将在三年内完成，约计分流乡镇机关事业单位富余人员6000人。

　　今年我市对乡镇区划进行了新一轮调整，为推进乡镇机构改革奠定了基础。下一步乡镇机构改革总的要求是，以创新乡镇行政管理体制和运行机制为主线，进一步转变乡镇政府职能，增强领导农村科学发展的能力，提高社会管理和公共服务水平；加大机构编制精简力度，理顺关系，建立新型农村服务体系；做好超编人员的分流安置工作。根据要求，全市乡镇机构改革，明年6月底前要全部完成。

　　在乡镇机构设置上，党政工作机构根据乡镇实际，可以综合设置机构，也可只设工作岗位，实行助理员制度，设置综合性办事机构的最多不超过4个。事业单位，乡镇原有事业单位根据当前的实际工作需要进行重新优化组合，整合后一般设置6个左右，最多不超过8个，名称规范为农业综合中心、财政经营服务中心、计划生育服务中心、劳动保障管理服务中心、文化体育广播中心、司法调解中心等，也可称站、所。派驻单位，县市区和市级以上垂直管理部门派驻乡镇的机构或单位，根据实际情况，由相关部门提出调整设置具体意见，并按规定程序报批后组织实施。

　　此次改革将加大人员编制精简力度，主要通过撤并乡镇实现精简目标。精减乡镇党政领导职数，并适当加大党政交叉兼职的力度，按此次乡镇换届的要求，乡镇副乡(镇)级以上领导职数一般为7人，中心镇、8万人口以上的乡镇可为9人。人员分流安置是这次乡镇机构改革的难点，市委、市政府要求，人员分流安置工作要在3年内完成，今年约需分流1200人，明年2800人，后年2000人。