医院数十名职工“停班”讨要津贴 患者无奈离院

　　医院数十名职工“停班”讨津贴

　　平利县相关部门责令县中医院兑现拖欠款项

　　平利县中医院因未能及时向医务人员兑现增资补助、津贴及相关福利，自今年元旦起，该院数十名医务人员“停班”，向院方讨说法。

　　职工“停班”患者跑了

　　平利县中医院一直是该县财政定额补助的县级医院。2005年5月，在县政府同意的情况下，由卫生局牵头将拥有175万元国有资产的这家医院改制成全县惟一一所合资经营的医院。目前全院共有职工110余人。“自2006年7月起，我们就为领取增补工资和津贴等一系列问题和院方产生了矛盾。”1月5日下午，平利县中医院有关医务人员说，目前，他们医院有60余名职工系医院改制前的国家正式职工，现在，院方拖欠他们的各种薪金待遇大都在4000余元以上。

　　1月1日起，几十名医务工作者开始拒绝上班，以期尽快落实他们的待遇。

　　医院院长刘忠希说，事发后，导致一些患者离院。昨日下午，院方称，此事导致医院一连停业几天。

　　医院曾请求政府补助职工待遇

　　“医院两年多来仅购置医疗器械的花费就多达400余万元，职工讨要增补工资及津贴等相关待遇时却不能及时兑现。”一知情者这样说。

　　昨日，刘忠希告诉记者，由于医院系合资经营，他们曾与当地政府签订了有关协议，并约定了“改制后职工原有身份不变，工资调级、职称晋升按国家政策办理……医院继续享受国家公益事业单位的一切优惠政策等”。从去年2月起，医院就向县政府提交了《申请财政补助报告》，请求政府能根据改制过程中有关协议约定，在医疗政策改革中，将医院原有在编的60多名职工予以考虑，并给予财政补助，以享受与县上兄弟单位职工同等的优惠政策，但直到目前还没有得到明确答复。

　　平利县卫生局有关负责人表示，当年卫生局与刘忠希签订的《合资经营平利县中医医院协议》中，虽约定“改制后职工原有身份不变，医院享受国家公益事业单位的一切优惠政策”等内容，这说明医院职工身份和单位性质不变，但并非让县财政支付医院职工的补助。

　　刘忠希说，目前院方正在全力筹款，他们也已向职工承诺，本月内兑现拖欠的薪金。

　　15日前解决津贴及增资补助

　　该医院少数在编职工短暂“停班”一事发生后，平利县政府和卫生部门高度重视，并于事发当天成立了由卫生局主要领导担任组长的工作组，进驻医院详细调查协调有关事宜。

　　工作组有关人员表示，从他们初步调查的情况看，职工发生“停班”的原因，主要是为了解决增资补助、津贴等待遇问题。针对这种情况，工作组立即在医院召开院务会和职工大会，就相关问题商议，由县卫生局提出处理意见：首先责令医院法定代表人在1月15日前解决好在编职工津贴及增资补助；并在2月底前健全职代会、工会组织；并责令医院职工恢复业务工作，服从院务领导和医院管理，不得提出不合乎政策的要求。

　　本报记者 刘俊锋