新华网杭州1月15日电(记者汪林义)干部信用差,将不得晋升甚至免职。记者14日从浙江省苍南县委组织部获悉,该县将设立干部信用电子档案,对干部实行信用管理。
据苍南县委组织部介绍,干部信用电子档案的内容主要包括干部在履行公职、行使职权以及个人在经济活动和社会关系中形成的依法履职、诚实守信、公德自律状况。
干部信用实行等级制,分A、B、C三个等级,一年为一个计分周期。当年信用等级评为A的干部,可获得优先晋升的资格;当年信用等级评为C级的,将不得晋升。
苍南县委组织部部长陈力同说,干部的个人信用不仅关系个人诚信,也关系到政府的信誉。干部信用差,将影响政府的公信力。建设信用社会,领导干部应该作表率。
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