进一步解放思想，实现又好又快发展，不仅需要增强科学发展的意识，还要求各级党政部门和全体党员干部切实增强效率意识，转变工作作风、提高办事效率。
经过多年的努力，我省各项事业快速发展，经济实力明显增强，为进一步发展奠定了一个良好的基础。
但是，如果没有良好的工作作风、较高的办事效率，再好的基础也不能充分发挥作用，再好的机遇也会在眼前溜走。
从实践中看，近年来，我省各级党政部门的工作效率和工作质量虽然有了明显提高，但仍有一些部门和单位，办事拖拉、效率低下。有的对待工作马马虎虎、敷衍了事；有的办事拖拖拉拉、推诿扯皮；有的甚至耍特权，吃拿卡要。如果任由这些不良作风存在下去，不仅工作效率不能得到切实提高，还将严重损害党和政府的形象，破坏发展环境，影响我省的竞争能力，最终贻误经济社会发展大业。面对人民群众的殷切期望，面对又好又快发展目标的要求，各级党委、政府必须高度认识转变作风、提高效率的重要意义，把切实增强效率意识，作为贯彻十七大精神和省委七届三次全会精神的一项重要任务来抓，作为推进科学发展、促进社会和谐的大事来抓，抓出成效。
增强效率意识，必须在行政提速、服务提质上下功夫，进一步深化行政体制改革。要进一步推进政府职能转变，加强和完善宏观调控，减少和规范行政审批，精简会议，减少文件，提高政府效能，充分发挥市场在资源配置中的基础性作用。要进一步完善行政管理决策机制，加快建立权责明确、行为规范的行政执法体制，完善对行政权力运用的监督机制，完善政府机构设置，实现机构职能、编制、工作程序的法定化，降低行政成本。
增强效率意识，要提高广大公务人员的素质。广大公务人员是党的方针政策的具体执行者，其素质如何，直接影响工作的效率。要通过各种形式的教育、培训，使广大公务人员特别是领导干部不断提高综合素质、增强法律素养，做到依法决策、依法行政、依法管理，使他们牢固树立责任意识和服务意识，树立分秒必争的时间观念、雷厉风行的工作作风，不断提高工作效率和为人民服务的水平。
增强效率意识，要进一步健全和完善激励约束机制。转变作风、提高效率不仅要靠个人素质的提高，更需要通过健全完善的制度来保证。要建立目标责任体系和干部实绩考核体系，强化行政问责，确保政令畅通。要把各项工作的目标任务进行科学合理分解，明确具体负责部门，建立干部政绩考核的激励约束机制，将任务完成情况与干部的考核奖惩挂钩。对于重要目标任务和重大建设项目，尤其要紧盯不放，加强监督，落实到人，确保如期完成。要深入开展民主评议政风行风活动，扩大民主评议范围，发挥新闻媒介和网络载体的作用，加强群众监督和舆论监督，提高政府的执行力和公信力。
在激烈的市场竞争中，谁拥有较高的工作效率，谁就具有更胜一筹的竞争力。面对当前繁重的发展任务，面对党和人民的殷切期望，让我们真正行动起来，切实转变作风，提高工作效率，为实现又好又快发展作出应有的贡献。
本报评论员
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