眉山市工会组织实现三级“全覆盖”

　　本报讯（记者高柱）“过去在计件工资的发放中，老板很少按"承諾"执行，自从工会建立后情况有了很大变化，一旦发现拿少了，工会就会出面帮我们处理。”日前，四川眉山市一家民营企业的女农民工陈小惠兴致勃勃地向记者诉说着加入工会组织后的喜悦。

　　据眉山市总工会常务副主席周正华介绍，近年来，由于眉山市委、市政府要求新建工会的企业要依法拨缴工会经费，并强调将职工维权解决在基层，帮助工会有效地破解了“建会难、收费难、维权难”的问题。目前，全市已实现县（区）、乡镇、村（社区）三级工会“全覆盖”。

　　“凡有职工的地方和企业就必须建工会。”从2005年开始，眉山市委年年出台有关政策明确这一要求，市委书记蒋仁福每下到企业也必定询问是否建工会的问题。2006年，眉山各区县陆续建成12个工业园区，市委又提出：职工相对集中的各工业园区务必在年底前全部建立工会。在市委的强力推动下，眉山市各级工会通过树典型、抓“死角”，彻底扭转了一度存在的私营企业抵触建会的被动状况。截至2007年底，眉山2300个村（社区）全部建立工会，服务行业也普遍建起了工会组织。同时，眉山市委“选优配强”各级工会干部，全市6个区县、128个乡镇、3个街道全部实现了工会主席“高配”。

　　2006年，针对不少企业未依法缴纳工会经费的问题，眉山市委特别提出坚决支持工会依法收缴会费，并亲自帮助工会催缴会费。在市委大力支持下，眉山市近几年工会经费收缴年年以10%以上幅度增长。2007年，该市工会经费收缴比2004年翻一番还多。

　　为降低职工、农民工维权成本，市政府在全市构建四级惠民帮扶体系，专门安排财政投入800多万元，支持各地建立上下对接的维权和帮扶网络代理平台，让困难职工和群众在当地通过“点击”网络就能求得维权帮助和困难救助。2007年，该市职工和农民工直接到市总工会反映维权诉求和寻找困难救助的人员比上年减少了9成。

　　此外，市委、市政府还根据工会的建议，在眉山籍农民工比较多的外省7个大中型城市设立农民工服务处，并出资委托当地建起“眉山新型农村合作医疗定点医院”，让眉山籍农民工在千里之外照样能享受到家乡的“惠民”医疗帮助。