湖北通城竞争上岗整合人力资源

　　本报讯 （记者郭清君 通讯员袁明黄伟洲）近日，湖北省通城县检察院在该县人大、组织部、政法委的指导下，开展中层干部竞争上岗、一般干部双向选择活动。该院按照自愿报名、资格审查、闭卷考试、竞职演讲、民主测评、党组评议等程序，实行百分制量化计分，现场评分并公布结果，共有45名干警参与全部39个中层正、副职岗位的竞争。一批优秀年轻干部脱颖而出，具有大学本科以上学历的中层干部从原来的49％上升到56％，平均年龄下降了1．5岁。