劳动者之歌
新华社记者 王汝堂
代旭升,这个只有初中学历的工人发明家,现在是胜利油田的“高级蓝领”,他的发明已为油田创造效益超过1亿元。
他获得的称号还有全国技术能手、山东省“富民兴鲁奖章”获得者、山东省首席技师、胜利油田采油技能大师、胜利油田第一个享受省政府津贴的工人……
今年53岁的代旭升,1972年初中毕业后进胜利油田当了一名采油学徒工,一直在胜利油田从事采油工作至今。
走进代旭升的办公室,看着他熟练敲击电脑键盘的动作,可以发现这个“老工人”确实有些与众不同。
“我们在开采石油的同时,也在消耗着能源,节能减排是油田义不容辞的责任。”代旭升指着电脑上的图纸介绍说,“我最近设计发明的这款活板直拖式抽油机,就可以更好地节约能源。”
近年来,他先后自主完成技术革新80多项,13项获国家实用新型专利,1项申报国家发明专利,1项获国家技术成果奖,60项获胜利油田、东辛采油厂革新成果奖。
一个只有初中学历的采油工人,头脑里怎会有如此多的灵感,并研发出这么多的创新成果?“代老师没有三头六臂,也没有火眼金睛,他几乎把所有的业余时间都用到学习和技术攻关上。”胜利东辛采油二矿职工李洪涛的话道出了其中的奥秘。
为工作难题“逢山开路、遇水架桥”,是代旭升发明创造的动力来源。在代旭升看来,每一个生产难题背后都隐藏着一个革新的金点子,反过来,一项革新又能解决实际难题。油田进入开发后期,许多油井受地质、井筒等因素影响而无法正常生产,面临报废。为使这些油井发挥效用,他提出用“提捞法”采油的建议,并改造发明了自动泄压式凡尔抽子和自热式配重器,填补国内“四次采油”工艺空白,近3年内共捞油2376吨,成为挖掘剩余油的有效方法。
“一个人创新的作用固然重要,可仅靠个人的智慧和力量是远远不够的,只有大家都创新了,才能为企业和谐发展积蓄更大的力量。”2006年,代旭升创办了“技术创新协会”,带领大批职工一起搞发明创造,技术创新成果层出不穷。如今,代旭升创办的“技术创新协会”不仅成为传播科学技术的课堂,而且成为孵化创新成果的摇篮。仅代旭升所在的胜利东辛采油二矿分会,年均推出创新成果就达70余项,年创经济效益1200万元。
“从代旭升老师身上我们认识到,不论从事何种行业,不论学历高低,只要把自己的聪明才智释放出来,就能有所收获。”东辛采油11队高级技师张建国说。张建国是代旭升的徒弟,在代旭升的带动下,他先后研发创新成果31项,其中有17项得到广泛应用,5项成果获国家专利,累计创效1000多万元。
如今,代旭升已经带出高徒65名,其中4人在全国技能竞赛中获奖,7人晋升为高级技师,52人晋升为技师或取得油田以上技术能手称号,这些人目前全部成了生产管理骨干。
胜利油田分公司副总地质师、东辛采油厂厂长荣启宏说:“代旭升是胜利油田20万产业大军的优秀代表,他为我们这个时代作出了巨大贡献,也是我们这个大时代的骄傲。”
据新华社济南4月28日电