9龄儿童闹独立 与父母签“劳务合同”明码标价

　　9龄童与父母签“劳务合同”

　　主动提出并主持召开“家庭会”，列出收费项目单，做家务、考试成绩均“明码标价”

　　小学四年级女学生几天前在与父母协商后，已成功“签”下了一份所谓的“劳务合同”，她的理由是“要用自己的劳动养活自己”，并将简单的家务活、考试等项目单独列表，明码标价向父母收费。

　　女儿闹独立惊煞父母

　　孩子的母亲柳女士近日通过网络，将前几天与女儿间发生的这件事一股脑儿说了出来。

　　“那天晚饭后，正当我们一家三口准备外出散步时，女儿突然叫住了我们，说要开个‘家庭会’，会议由她主持。”这位母亲回忆道，女儿郑重地拿出一张信纸，在上面满满地写了好几条。“爸爸、妈妈，我已经长大了，自己的事应该自己做，也应该为爸爸、妈妈做一些力所能及的小事了。但是我要在经济上独立，我要用自己的劳动养活自己！”女儿当时还一本正经地说，“她现在是儿童，是祖国的花朵，父母不能无偿雇佣童工，应该正式签下雇佣合同。雇主是爸爸、妈妈，女儿自己则是雇员。”

　　明码标价向父母收费

　　根据这位母亲提供的合同内容，记者发现“合同”的一些条文真让人忍俊不禁。“每天帮爸妈按摩一次（就是捶后背），每星期10元；晚饭前负责拿碗筷，每星期10元；每晚负责洗自己的小袜子，每星期10元；小考得100分一次5元，月考得100分一次10元，期中、期末排全班第一奖励100元……”

　　据柳女士描述，女儿还要求他们给她办张银行卡，工资每周日早上结算，并由爸妈陪同将钱存入卡内。“女儿说这钱是留作她上大学的学费，她要用自己的劳动供自己上大学。”柳女士夫妇二人当时真有点哭笑不得，不过仔细推敲一下，孩子的一些要求也不无道理，于是她和丈夫还是答应了。

　　然而，面对孩子成人化的“奇思妙想”，她和丈夫现在却陷入困惑：这种做法真的可行吗？

　　专家认为此举不可取

　　江苏省技术师范学院副院长、心理教育研究所所长崔景贵教授认为，“合同”从表面上看，为鼓励孩子干些日常生活中力所能及的小事，家长给点物质上的奖励，并由此形成书面合同，用契约的形式来约束双方的行为，似乎能培养孩子“言必行、行必果”的行为。但是，作为家庭的一员，每个人都应该对家庭、对家庭成员有义务，孩子同样是，如果帮父母按摩都需要计费，这种做法明显欠妥。而且长此以往，很容易使孩子形成“享受别人的劳动是应该的，自己的付出是要收费的思维意识”，这样很不利于以后团队合作精神的培养。

　　常州市中小学生心理健康服务中心的杨老师认为，在国外，家长在孩子8岁时就开始训练他们的理财等能力，这不一定是坏事，关键是钱如何引导和管理，如果雇佣合同履行得好的话，可以让孩子的理财朝好的方向发展，但如果控制不好，很可能使孩子事事向钱看，不利于孩子健康成长。

　　常州这位小学生的这些有偿做法可行吗？您对此事还有何独到的见解？欢迎读者各抒己见！热线电话：0519-86805819。

　　本报记者 张战斗 肖 蔚