新宾县总创新载体促维权

　　本报讯（记者郑耀辉通讯员丛滋忱）辽宁省新宾满族自治县总工会积极探索与新形势下发展相适应的维权新思路，以“三庭”、“四站”为载体，构建工会维权新格局，在工作实践中收到较好效果。

　　近年来，新宾满族自治县非公经济快速发展，劳动争议案件突出，拖欠农民工工资等问题日渐增多。该县总工会积极探索与新形势发展相适应的维权工作新思路、新机制，组织召开了相关部门联席会议、座谈会，通过广泛征求意见、深入调查，决定以贯彻实施《劳动合同法》、《劳动争议调解仲裁法》为契机，创新实施了“三庭”、“四站”维权工作新格局。

　　“三庭”即在县总工会设立职工维权调解庭，在县劳动局设立职工维权仲裁庭，在县法院设立职工维权合议庭。“四站”即在4个镇分别设立流动职工维权站。

　　作为第一维权人，县总工会成立的调解庭，既担负着“三庭”的协调、衔接任务，又是职工诉求的第一接待人。他们在一楼办公大厅设立了职工诉求接待站和热线电话，专人负责登记，建立上报诉求案件制度，确定具体人员进行调解。

　　同时发挥仲裁庭在维权中的促进作用。县劳动仲裁庭共受理职工仲裁案件21件，12件调解成功，9件仲裁结案。此外还注重发挥合议庭在维权中的保障作用。今年4月份，县总接到某煤矿张巨光等50名农民工的投诉，反映矿主拖欠5.4万元工资，多次索要均遭拒绝。在县总工会调解庭、县劳动仲裁庭多次调解未果后，将此案移交到县法院维权合议庭，经审理这起拖欠了3年的工资终于结案，拖欠的工资发回50名农民工手中。

　　该县总工会“三庭”、“四站”设立半年来，在维权工作中发挥了不可替代的作用。目前，“三庭”共接受诉求111件，解决99件。4个乡镇流动职工维权站，共计接待职工诉求105件，为职工解决诉求75件。