欠发工资律师怒告雇主 对簿公堂亲打维权官司

　　为工资为自己

　　律师亲打维权官司

　　虽未签订劳动合同，但双方存在事实劳动关系

　　晚报见习记者 刘涛 通讯员 梁刚

　　本报讯 市民杨先生为一公司打工10余年，一直未正式签订劳动合同，公司也没给他交“三金”，并从2007年7月起公司无故停发薪金。

　　法律顾问10多年没“三金”，后来工资也停发

　　1996年12月，杨先生开始在郑州中诚置业发展有限公司工作，任该公司常年法律顾问，在此期间月薪1600元。但2007年7月，公司开始无故停发他的薪金。因此杨先生于2008年2月，向郑州中诚置业发展有限公司送达了解除聘用劳动关系通知书，解除了聘用关系。杨先生认为，公司侵犯了他劳动获酬的权利，并且在10多年的工作中，公司没有给他办理法定的养老保险金、医疗保险金、住房公积金等，他自己缴纳了2001年1月30日至2007年8月12日的养老保险金、医疗保险金。

　　法院审理认为，郑州中诚置业发展有限公司聘用杨先生为该公司的常年法律顾问，双方虽未签订劳动合同，但公司按月支付杨劳动薪金，并为其配发工作证，杨也曾以公司职工名义对外参加民事诉讼活动，故双方存在事实劳动关系。杨作为公司职工，该公司应按时支付杨劳动薪金。2007年7月公司无故停发杨先生的薪金，侵犯了其劳动获酬的权利。