侃谈班组30年之11：感悟班组细胞今昔之变（中）

　　过去，企业要求班组服从命令听指挥，要求班组职工行动步调整齐划一；而今，企业要求班组要有团队凝聚力和向心力，班组员工个性、特长、价值得到充分尊重和发挥。

　　改革开放30年中，随同企业这一引导方式的转变，班组已从过去的争当先进，演变为现在的争创品牌；从过去的单兵作战，转变为现在的优势互补、协同合作；从过去重集体主义教育，提升为现在重团队精神的培育；从过去要求的个人利益必须服从集体利益，改变为现在的个人利益、班组利益、企业利益实现共赢、共享。

　　今天，无数活跃在企业生产一线的优秀班组团队，正用过去无可比拟的团队实力和品牌效应，不断创造着1+1＞2的奇迹，团队的目标导向功能、凝聚功能、激励功能、控制功能得到了淋漓尽致的发挥。