河北永年县的一场特殊“考试”

　　8月21日下午，河北永年县政府宾馆小礼堂里座无虚席，中共永年县委八届四次全体（扩大）会议即将结束时，县委书记边飞做出一项出人意料的决定，增加一项会议议程，从20个乡镇和33个县直综合部门和社会事业单位中，采取随机抽签的方式，确定一个乡镇和一个县直单位的主要领导进行大会述职，与会人员对两个述职单位和68个县直单位进行满意度测评。

　　这场特殊的“考试”开始了，工作人员在主席台前当场抽签，结果西河庄乡、县国税局获得述职的机会，乡党委书记赵杰、国税局长王菁华上台述职。县委组织部的十几名工作人员有备而来，将八个投票箱抬进会场，向与会的212名同志每人发放了一套满意度测评表。与会人员分别从八个方面和七个方面按照满意、比较满意、不满意三个等次对西河庄乡、县国税局进行了满意度测评，同时对县直68个单位按照满意、比较满意、不满意三个等次进行了满意度的测评。

　　“考试”结束后，对所有被测评单位拉大榜、排名次，县委书记边飞同志当场宣布了测评结果。县委办、人大办、县委宣传部获得212张满意票，获得“金牌”。县委还对测评中满意度较低的单位提出警示，要求他们深刻反思，查找症结，制定措施，尽快扭转局面。会后，对2个述职单位和68个县直单位的测评结果又以县委办通报形式印发全县，并在县电视台、《今日永年》、户外大屏幕等县内媒体上向社会公开，接受群众进一步监督评议。

　　为什么要在如此严肃的会议上进行这场“考试”。县委书记边飞、县长李明朝神态庄重地说：这次全委扩大会明确了今年下半年乃至今后一个时期的工作任务，如何转变作风，狠抓落实是完成目标任务的关键。通过测评就是要评出压力，评出动力，给勤奋干事的提供舞台，为实干创新的创造机会，对实绩突出的提拔重用，坚决将混天度日的赶下舞台，对一事无成的不予以使用，在全县营造真抓实干，开拓进取的浓厚氛围。