本报讯(记者陈华通讯员孔令武)在国投新集公司,建设一流文化品牌已经深刻地体现在公司各项制度的高效执行上。记者在采访过程中了解到,国投新集公司有很多看似很苛刻的制度,如《公司机关实行无烟办公制度》、《机关工作人员统一规范着装制度》、《周一至周五早升旗制度》等,但在执行中非常顺理成章,都能成为各级管理层和员工自觉遵守的行动准则。
“打造一流的上市公司,必须依靠一流的文化品牌建设作支撑,必须精于创新,注重投入。”这是该公司年度工作报告对文化品牌建设总的指导思想。据不完全统计,今年前6个月,该公司思想政治工作研究会就收到有价值的理论性文章60余篇,这为公司下一步做大做强煤电主业、打造一流上市公司提供了强有力的文化支撑。