本报讯王希明、特约通讯员赵伍芳报道:9月23日,湖南省军区出台今冬征兵工作规定,决定从今年起对非农业户口双合格青年进行文化测试,严防应届毕业生预征对象“掺假”。把正在做的事情做好,切实解决突出问题,是湖南省军区党委机关学习实践科学发展观突出强调的做法。
今年初,省军区党委要求各级科学分析本单位、本部门军事斗争准备的现状,从思想观念、精神状态、工作标准等方面,进一步查找和解决制约部队科学发展的突出矛盾和问题。省军区主要领导带领工作组深入基层调研,梳理出民兵基层建设标准不高等10多个问题。围绕这些问题,党委机关邀请基层官兵座谈,共同研究解决办法,制定整改措施。
着眼增强各级干部的事业心责任感,省军区制定完善了《关于进一步规范干部工作的补充规定》;为解决专业人才缺乏的问题,他们与国防科技大学、中南大学签订了《人才培养协议》;针对编制调整后出现的人少事多矛盾,省军区党委机关从自身做起,建立完善了会议审批制度;针对个别基层主官参训意识不强的问题,省军区严格依照大纲为各级主官制定了军事训练考核内容,激发了官兵训练热情。谈起这些变化,省军区政委杨忠民深有体会地说:“学习实践科学发展观关键要突出实践特色,每解决一个现实问题,部队建设就要向前迈进一步,党委领导实践科学发展观的能力就要提高一步。”