新华网北京10月20日电(陈辉、刘桥良)北京军区某分部在全军率先开展“安全文化”建设,旨在促进部队的科学发展、安全发展。
“安全文化”是20世纪80年代中期,国际原子能机构在前苏联“切尔诺贝利核电站”事故发生后提出的新概念。
它是把安全的内涵融入文化层面,以潜移默化、寓教于乐的方式在人们的意识观念、行为态度、道德情感等方面形成安全理念,确保安全发展,取得了国际社会的共识。2008年新颁布的《中国人民解放军安全条例》把“安全文化”建设作为我军安全发展的重要内容。
北京军区某分部在全军率先开展“安全文化”建设,摸索出“安全文化”建设的4个体系:理念价值体系,引导官兵树立“安全出战斗力,安全出保障力”的安全观;管理约束体系:以精细化管理为平台,以人本管理为核心,全面实行责任目标管理;行为养成体系:通过点滴培养和日常校正,使官兵在循序渐进中养成良好的安全习惯;文化传播体系:采取灵活多样、喜闻乐见的形式,广泛进行“安全文化”渗透,让官兵在耳濡目染中受到安全理念的熏陶。
他们还总结出预防事故“十法”,防止网络泄密“二十招”,经常性管理“五个紧跟”,防止安全隐患的“十个必须”等一整套经验,全面打造安全屏障。
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