合肥公务员轮岗有望常态化 严禁借转任打击报复

　　记者从合肥市法制办获悉，广受社会各界关注的《合肥市公务员转任条例》从昨日起开始对外征求意见，征集时间截至10月31日。有关单位和各界人士可登录法制办网站，就草案提出自己的意见和建议。

　　条例(草案)将公务员转任分为以下三种形式：跨部门转任；同一部门内设工作机构之间的转任；合肥市公安系统、合肥市司法行政机关所属的监狱劳教系统内不同单位之间的转任。其中该市公安系统、市司法行政机关所属的监狱劳教系统内同一单位内部的转任，视为部门内转任。与此同时，各单位应当集体研究决定转任人选和职位，不得借转任突击提拔或超职数配备干部，不得借转任对公务员进行排挤或打击报复。(记者丁贤飞)

　　背景

　　从今年5月份起，合肥市在全国首推公务员跨部门大交流、大轮岗，全市82个市直部门1632名公务员已经走上新的岗位。为了使公务员交流轮岗形成长效机制，合肥市就此启动了立法程序。今年9月，合肥市十四届人大常委会举行了第13次主任会议，会议通过了合肥市政府关于提请将《合肥市公务员转任条例》增加列入2008年地方性法规立法计划的议案。行政机关公务员转任作为公务员交流的一种重要形式，对于打破“一次分配定终身”的现象，更好地发挥公务员工作的积极性，无疑有着非同寻常的意义。(新安晚报） (来源：中安在线)