赤峰供电公司“特别”关爱“半边天”

　　人民网讯 10月28日，一场以“关爱女性健康、共筑和谐企业”为主题的女职工健康知识讲座在赤峰供电公司会议室轻松融洽地进行着。100余名女职工在与授课教师热烈的互动和积极的提问中，使女性健康新理念进一步得到了提升。

　　赤峰供电公司“女职工特别关爱行动”于2006年正式启动。每年准时为女职工发放保健品，用来保护女职工的生理健康；自2007年，该公司与304名女职工每年签订并履行《女职工特殊权益保护专项集体合同》，保障女职工劳动保护、政治、经济等合法权益；同时，每年为在职女职工投保两份《团体女性安康保险》，加大了对女职工罹患妇科疾病的保障；2007年3月，该公司又成立了女职工诉求服务站，公开了诉求热线电话，在网页上开设了诉求信箱，对女职工开展心理服务；并实施公司领导与特困女职工联系点制度，由公司领导班子成员带队定期看望大病、特困女职工，从心理进行关心，从生活上进行扶助。与此同时，该公司还通过求职模拟比赛、百科知识竞赛、演讲比赛、撰写读书心得等形式开展了女职工读书活动，以及举办健美操培训班、排球比赛、拔河比赛、演唱会等女职工喜闻乐见形式，动员和组织女职工积极参与企业文体活动，吸引了全公司女职工的积极参与，全面提升了女职工的综合素质。

　　特别关爱行动开展3年来，该公司共看望、慰问产期女职工及男职工家属26名，为孕期、产期女职工送育婴书籍和慰问品活动，慰问金额近6000元；累计投入资金3万余元，对5名特困女职工及遗属进行了热心扶助；累计投入资金24万余元，为近400名女职工发放卫生保健品。（王江梅岳文华吴玉梅）