本报北京12月7日讯在国际金融危机和毕业生数量猛增所带来的这个就业寒冬，全国13所著名高校联合进行了以“反对就业歧视、保障平等权利”为主题的大型宣传行动，以提高全社会反就业歧视的意识，推动就业机会平等法制的建立与完善。
据了解，11月29日至12月7日，反就业歧视全国联合宣传行动先后在北京、天津、上海、重庆、南京、广州、深圳、武汉、西安、成都十大城市的人才招聘会和中心城市广场展开。
12月3日，中国政法大学宪政研究所在北京人才市场海淀分部进行反就业歧视宣传，并邀请了中国政法大学蔡定剑教授、北京大学张千帆、叶静漪教授等专家现场解答求职者及社会公众的咨询，现场气氛热烈，各位教授详尽分析了职场及社会中形形色色的歧视现象。
在接受媒体采访时，蔡定剑表示，就业压力越大，越要关注公平就业。歧视伤害的不仅仅是被歧视者个体，更是对社会和谐的伤害。
12月2日，西南政法大学教授唐忠民率领该校行政法学院的师生在重庆沙坪坝三峡广场现场宣传反就业歧视。
12月4日是全国法制宣传日，四川大学师生在四川省委政法委、四川省司法厅组织的联合法制宣传活动中，进行了以“反对就业歧视、保障平等权利”为主题的宣传。
同日，北京大学、南京大学法学院的师生也走上街头，开展反就业歧视宣传。
近年来，就业歧视成为社会热门话题，求职中的性别歧视、乙肝歧视、年龄歧视、学历歧视、地域歧视等案例屡见不鲜。中国政法大学宪政研究所的反就业歧视课题组曾在两年前做过调查，结果显示，85.5%的人认为就业存在歧视，其中认为“非常严重”和“比较严重”的占50.8%。
蔡定剑认为，只有每个社会成员都来关注就业歧视现象、形成社会合力，我们才有可能真正推动社会进步。我们的目标是希望国家制定专门的反就业歧视的法律，从制度上消除就业歧视，建立健全对被歧视者的救济措施。
据蔡定剑介绍，在全社会的共同努力下，2008年1月1日就业促进法出台，并在广东被成功地运用进行了乙肝病毒携带者就业歧视的维权。他认为，“就业歧视在中国还非常严重，许多国家机关在聘用中存在公开的歧视，对社会产生了负面影响。反对歧视，有很长的路要走，但我们必须要像反对环境污染一样，清除我们社会中的污染———歧视的制度和观念。”方明
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