深圳市消防局政委王亚平昨日（18日）对外通报称，龙岗消防大队防火员姚志超因在“126”火灾中存在严重违规行为，已被消防局停职，而他也成为12月1日实施《市公安局消防局五个严禁》以来首名被停职的消防民警。
据悉，目前已查明共有5人在“126”火灾中存在违规行为。王亚平表示，如果发现存在收受红包行为，将交由纪委进行立案调查。
今年12月6日12时45分左右，位于龙岗街道龙东社区石岗村华盛工业区的广兴广泰洋伞（深圳）有限公司厂房3楼顶搭建的铁皮仓库发生火灾。该起火灾虽然未造成人员伤亡，但造成了一定的经济损失，在社会上产生了一定的影响。而在此之前的11月3日13时30分左右，该厂二层车间因电车缝纫机电线短路发生一起火灾事故，龙岗消防大队及时出警并扑灭。
王亚平透露，“920”火灾事故发生后，消防部门在全市开展消防安全大排查活动。在大排查接近未尾声之时，龙岗消防大队龙岗中队辖区同一厂房在短短33天的间里，连续发生两起火灾，引起市消防局的高度重视，市消防局立即组织防火部门对起火原因进行调查。经初步查实，“113”火灾发生后，辖区防火员在火灾调查中没有按规定履行职责，发现的火灾隐患未下达法律文书，对该厂的火灾隐患整改情况没有进行复查，致使火灾隐患没有得到有效消除，导致了“126”火灾的发生，龙岗中队辖区防火员姚志超在火灾事故中负有直接责任。
王亚平表示，“126”火灾是市公安局颁布实施《深圳市公安局消防局五个严禁》（即“深圳市公安局消防局局长2号令”）后，发生的一起典型涉嫌违反禁令规定。对此，消防局党委决定立即启动责任追究机制，责成纪检监察部门全面介入调查，严格按照“五个严禁”的规定对“126”火灾主要责任人姚志超停止执行职务，并追究相关责任人的责任。
对话消防局政委王亚平 记者：在“126”火灾处理结果中，被停职的仅姚志超一人，有没有发现其他人员涉案？
王亚平：经调查，在此次火灾事故中，涉嫌违反《五个禁令》的除了被停职的姚志超，另外还有4人，其中包括两名副科级干部。因为姚志超是火灾的直接责任人，因此第一时间按规定进行了处理，对于其他责任人的调查还在进行中。
记者：涉案人员是否存在不廉洁的问题？
王亚平：如果民警因为对火灾隐患监管不力，工作不到位，首先会将涉案民警停职。随后，纪检监察机构会对民警责任进行调查，如果存在腐败行为，消防局会将情况通报给上级纪检、公安机关进行立案调查，如果存在犯罪情况，将追究民警刑事责任。目前，对涉案的5名民警违规违纪行为还在进一步调查中，暂时未发现有腐败行为。
记者：“920”大火发生后，消防部门在全市范围内组织了大型排查行动，为什么没有清查出类似的隐患问题？
王亚平：这种因为防火员失职导致的火灾频频发生，充分暴露了部分基层消防民警对消防隐患思想麻痹，工作责任心不强，我行我素，人浮于事，工作飘浮。民警在基层检查和监管中，对“920”大火的教训认识不深，对《五个禁令》置若罔闻，是对工作制度的挑衅。而部分基层管理者队伍管理不到位，工作措施不得力，排查力度不够。对失职民警动真格，正是要整顿队伍作风，警醒全局民警。
记者：12月1日《五个禁令》出台后，划定了半个月的自查自纠期，目前消防局有没有接到民警的自查报告？
王亚平：截至目前，消防局全局没有一例自查报告，相关部门也没有接到一例投诉，这说明消防民警滥用职权、玩忽职守、徇私舞弊、利用职权谋取不正当利益的情况是不普遍的。此次通报的案例是违反禁令的首例，尽管如此，对消防队伍的管理工作还将继续，不仅要加强对消防隐患的排查，还要加强监督和管理。(杨磊) (来源：南方日报)
(责任编辑：廖恒)
《变形金刚2》送票！
