莱州市人事局积极打造一流人事干部队伍

　　近年来，莱州市人事局以锤炼一支高素质的人事干部队伍为目标，狠抓思想教育、能力建设和制度建设，扎实推进自身建设，成效显著。

　　深入开展全面落实科学发展观主题教育实践活动。按照上级要求，结合人事编制工作实际，开展以“责任、进取、效能”为主题的解放思想大讨论活动，强化思想教育，丰富活动载体，着力解决责任意识不强、进取精神不足、服务效能不高等问题，为推进工作、优化服务、提高效能打牢思想基础。

　　实施能力跃升工程，提升机关干部业务素质和工作能力。完善机关学习制度，丰富集中学习形式，严格考学评学制度，引导干部职工制定个人能力跃升计划，明确年度及阶段学习目标和重点，提升素质和能力。

　　完善工作运行机制，提高机关工作效能。以2008年编制的人事编制工作规程为基础，推进工作规范化建设；以机关周督查、月通报制度为基础，完善重点工作及制度落实情况督办机制，形成责任到位、强化落实的工作推进机制；以机关文化建设为抓手，弘扬“团结、服务、创新”的团队精神，保持机关内蓬勃向上的良好氛围。

　　系列活动的开展，使莱州市人事局的干部队伍素质得到了进一步的提升，树立了良好的社会形象。（邱继政）