本报讯(记者王立志、陈凤来、马路)2月13日下午一上班，衡水市水务局副局长张严军便带领由20多人组成的抗旱帮扶小组，赴各地进行抗旱指导。同时，该局其他4个小组也分别投入到跑办项目、城市拆迁和勘查规划等工作中。
据介绍，衡水市抓住全省开展“干部作风建设年”活动的有利时机，迅速启动了“四分之一”工程，将16000名市县级机关干部分成4部分，四分之一的干部留下来履行本职业务，确保工作高效运转；抽调一部分懂项目、善交往的干部，脱离现有工作岗位走出去招商引资；抽调部分懂经营、有基层工作经验的干部深入企业、农村，服务发展；再抽调四分之一左右会做群众工作和有拆迁经验的干部，全身心投入到城镇面貌三年大变样工作中。该市提出，将对“四分之一”工程各个岗位的干部工作成效认真考核，考评结果将作为干部任用和奖惩的重要依据。
对下基层干部，该市制定了明确目标和要求，规定了完成任务目标的时限；并从市纪委、市委办公室等有关部门抽调得力人员加强对下基层干部的检查和督导，保证每个环节有约束，每个岗位有监督。衡水市委书记陈贵说："作风决定作为、扎实决定落实。衡水这次组织万名干部下基层搞帮扶，目的是要让干部在基层得到锻炼，在转变作风中提升自我，助推衡水经济社会发展。"
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