由于用人门槛过高、专业不对口等原因，转业士官就业困难。就业形势甚至影响到一些正在服役的士官安心工作。

　　黄海辉代表建议,加大对在职士官继续教育的支持力度，帮助他们实现“选取士官即入学、服役期满就毕业”，确保士官在服役期内通过继续教育获得一定学历或劳动部门颁发的技能证书。呼吁地方有关部门联合有关院校和企业，加大转业、复员士官的培训力度。地方政府应加大对转业士官就业安置的支持力度，按照有关规定，对符合安置条件，特别是在部队表现突出，立过功、受过奖的士官，由政府出面进行妥善安置。（解放军报记者丁海明）