保定：6500多个群众工作站带来什么

　　关注干部作风建设年·各市实践②

　　新闻提要

　　干部作风建设年中，保定在全市6200多个行政村和300多个社区中建立了群众工作站，每个工作站由市、县、乡机关抽调2至3名干部组成，每月5日、15日、25日三天进站为群众服务。

　　群众工作站设立以来，保定市16000余名进站干部共走访群众50多万户，为百姓办实事67420多件，代理信访12750件，化解各种矛盾纠纷35600多起，全市信访量同比明显下降。

　　基本经验

　　作风建设必须拿出实实在在的措施。群众工作站以制度化的方式把干部直接派到第一线，最直观地倾听群众意见呼声，从一点一滴做起，为群众排忧解难，是加强干部作风建设的有效载体。

　　转变作风关键要让基层百姓得实惠。群众工作站这一创新形式，解决了过去干部下基层普遍存在的一次性、不规范问题，建立了“干部转作风、群众得实惠”的长效机制，搭建了密切干群关系的新桥梁。