湖北省军区针对老干部“两高期”的特点,拓宽服务渠道,改进服务方法,先后制定了“五必访”(患病住院必访、过生日祝寿必访、重大节日必访、休假归来必访、家庭出现困难必访)、“五上门”(工资发送上门、水电维修上门、车辆保障上门、报刊收发上门、物资采购上门)等实在管用的制度,有效提高了服务保障工作质量。
与此同时,他们还特别注重加大医疗保健工作力度,全区80%的干休所健全了“六室一房”(门诊、治疗、抢救、输液、理疗、值班室和药房),有的与就近的医院联系,开通了老干部急救“绿色通道”,11个干休所从有偿服务收益中拿出经费,建立了老干部医疗储备金,解决了老干部看病的后顾之忧。(李敏家、孙鹤)