本报讯 （记者 张守帅实习生张云熙）昨（18）日，省政府召开全省义务教育学校绩效工资工作部署会议，标志着我省义务教育学校实施绩效工资工作全面启动。

　　会议指出，义务教育学校实施绩效工资，是贯彻落实义务教育法的重要措施，是党和政府关心教育事业的务实行动，是深化事业单位收入分配制度改革的先行之举，对于吸引和鼓励各类优秀人才长期从教、终身从教，促进教育事业发展，具有重要意义。

　　会议强调，按照国家统一部署，我省义务教育学校实施绩效工资，从2009年1月1日起执行。实施绩效工资同清理规范津贴补贴结合进行，规范后的津贴补贴纳入绩效工资总量，确保义务教育教师平均工资水平不低于当地公务员平均工资水平。分配中，要坚持多劳多得、优绩优酬，重点向一线教师、骨干教师和作出突出成绩的其他工作人员倾斜。要把义务教育学校实施绩效工资同深化学校人事制度改革、加强队伍建设，完善义务教育经费保障机制、规范学校收费行为和经费管理紧密结合。在实施绩效工资的同时，对义务教育学校离退休人员发放生活补贴。

　　会议指出，各地、各部门要高度重视义务教育学校实施绩效工资工作，加紧清理规范教师津贴补贴，确保实施工作与公务员规范津贴补贴工作相衔接。要加强统筹协调、资金筹措和舆论引导，研究解决实施中出现的各种问题，妥善处理各种关系，确保实施工作平稳推进。

　　省委常委、副省长魏宏出席会议并讲话，副省长黄彦蓉主持会议。