香港《文汇报》今日在“要闻”栏目刊发报道称，近期，内地一些地方和部门加大了年轻干部的提拔和使用力度，相继出现了“24岁副处”、“29岁市长”、“80后副厅”等年轻干部，引起社会热议。

　　有关专家指出，目前内地在干部任用中出现一种值得留意的片面现象，一些地方在领导班子配备中搞任职年龄“层层递减”，例如有地方规定，党政领导班子的平均年龄，市级不超过45岁，县级不超过40岁，乡镇不超过35岁。

　　著名党务专家谢春涛表示，如果简单地、机械地理解这一要求，把年龄绝对化，唯年轻是用，势必出现“降格以求”的现象，也会在干部队伍中产生“年龄歧视”等不公平问题，影响和挫伤其它年龄段干部的积极性和创造性，其消极后果不可低估。 (来源：中新网)