24日下午，广州市公安局越秀区分局迅速侦破一起伤害致死案，当场抓获因对工作调整不满而对领导进行报复的犯罪嫌疑人阎某。据悉，阎某在三元里大道山西大厦办公区内，捅伤其领导田某，伤者经抢救无效死亡。（见7月25日《新快报》）

　　这一条新闻不稀罕，因对领导做法不满而蓄意报复杀人，其中的恩恩怨怨、是是非非没有人能够说得清、道得明，相信法律会作出公正的判决。

　　而面对这起伤害致死案，我却感到大惑不解，犯罪嫌疑人阎某已年届56岁，并非刚踏入社会的毛头小伙子，动辄爱冲动，其遭遇的人生挫折绝非一次两次，如果仅仅因为一次工作调整就动刀杀人，恐怕他早已被关进了监狱。换句话说，笔者以为，阎某报复领导的动机绝不是报道所描述的那么简单，正如网友们在新闻跟帖中分析的那样，此案定然另有隐情，领导如果不是把员工逼急了，这样的血腥场面不会出现。现在警方介入了案件调查，我觉得在案件未明朗之前，记者对案件的报道必须慎之又慎，不要匆忙下对工作调整不满就报复杀人的结论。因为这样的新闻，对社会的影响非常大，工作调整本是很正常的事情，却在无形之中给领导者施加了惧怕报复心理。

　　领导心中有职工，职工心中才有企业，阎某报复领导，工作调整只是一个诱因，如果领导者掌握正确的工作方法，平时关心爱护职工，纵然工作调整十次八次，相信职工也毫无怨言，这是个简单的道理，无需赘言。 (来源：人民网-观点频道)