本报温州8月2日电 记者陈东升马岳君普法任务没有落实，单位领导要被问责。近日，浙江省瑞安市委、市政府两办联合下发了《瑞安市五五普法责任追究暂行办法》，其中第四条规定：责任单位在规定期限内未完成目标任务分解中规定任务要求的，应当追究其单位主要负责人、分管负责人、岗位责任人的责任。情节严重的，要给予行政处分。

　　瑞安市委副书记、政法委书记叶世林说，普法任务落实得好不好，关系到行政机关依法办事能力高低，公民法律素质高低；在“三五”、“四五”普法期间，个别单位却敷衍了事，将普法材料一分了事。为消除这一浮夸的工作作风，瑞安市进行制度创新，推出硬杠子考核新办法，试图从制度上规范，推动普法任务的真正落实。

　　据瑞安市司法局局长项贻康介绍，根据市委《五五普法规划目标任务分解》文件，从市委办公室到市教育局，共17家主要责任单位承担41项普法任务。依据暂行办法，市普法办目前已开始对各责任单位的任务落实情况逐一进行抽查。对于没有落实任务的单位，他们将如实向市普法领导小组报告，建议启动责任追究程序。