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　　安徽铜陵县紧紧围绕“拓展覆盖面，扩大影响力，增强有效性，推进规范化”的工作思路，通过规范非公企业党建工作“责任、运行、作用发挥、保障”四大机制，全面提升非公企业党建工作水平。截至目前，该县非公有制企业党员520人，组建党组织68个，“应建必建”率达100%。

　　“结对帮扶”整合党建资源。该县对非公企业党建实行全方位谋划、多层面指导、全过程协调，并制定了选派党建工作指导员和机关与非公企业“党建帮扶”制度，先后向36家非公企业选派党建指导员24名，安排21家县直单位与非公企业“结对帮扶”，有效地整合党建资源。

　　“全面覆盖”拓展组织网络。该县加大非公有制企业党组织组建力度，详细了解每一家企业的经营状况、企业特点、党员队伍情况等基本情况，通过“独建、联建、挂靠”等方式，实现党的组织覆盖有党员的非公有制企业。同时按照“属地管理为主，行业管理为辅，招商引资单位协助”的原则，优化非公企业党组织设置。此外，该县还坚持把群团工作纳入非公党建的总体规划等，扩大党的工作覆盖面。

　　“教育引导”发挥组织作用。该县加强对企业经营者的教育和引导，提高业主对加强非公党建工作的认识，帮助业主探索建立现代企业管理制度，并围绕企业发展，创新党建活动方式，灵活设置党建活动载体，深入开展思想政治工作，协调企业与职工、职工与职工的关系，充分发挥党员先锋模范作用和党组织凝心聚力作用。

　　“专人专款”提供党建保障。该县通过内选、外聘等方式，选准配强企业党组织书记，要求企业确定一名专职副书记抓党务工作。同时，确保企业按不低于职工年度工资总额的千分之五在企业管理费中列支党建工作经费，县财政也每年安排专项经费，用于全县非公企业党建工作。（章鸿宾　杜荣胜）

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