人民网青岛9月4日电　近日，57名来自青岛区市机关和乡镇（街道办事处）的优秀基层公务员，走上了市级机关公务员岗位，这是青岛建立从基层考选市级机关公务员制度的首批实践者。

　　这次公开考选工作，是从今年5月初开始的，经过资格审查、笔试、面试、体检、考察、公示等环节，来自青岛各区市的701名同志参与了竞争。整个考选过程，自始至终坚持公平公正、公开透明、竞争择优的原则，基层干部参与的热情高，社会反响良好。通过公开考选，为优秀基层干部脱颖而出搭建了公平竞争的平台，进一步树立了风清气正的选人用人环境，增强了组织工作选人用人的公信度。

　　党的十七大提出关于“从基层和生产一线选拔优秀干部充实各级党政机关”的要求。青岛市为进一步深化干部人事制度改革，改善机关干部队伍结构，激发基层干部队伍活力，树立正确的用人导向，经研究，青岛市委组织部和市人事局建立了基层考选制度，对市级机关的空缺职位，今后将主要从基层公务员中考选。通过这一举措，使市级机关新录用的公务员首先经受基层的考验，增进与广大人民群众的血肉联系，密切感情，同时又要经受基层锻炼，真正形成市级机关工作人员在基层培养，从基层选拔的良性循环机制。（宋学春姜勇）