值得推广的“社区团队工作法”

　　11月5日,新华网一篇《用“公转”带“自转”:上海增强社区活动团队党组织凝聚力》的文章吸引了笔者的兴趣，文章虽然不长，但细细地阅读之后，却让笔者感到，文章中介绍的上海“社区团队工作法”，是一个很有推广价值的社区党建典型案例。

　　首先，这个典型案例体现了党的十七届四中全会精神。加强基层党建，尤其是加强社区党建，是党的十七届四中全会通过的《决定》中所确定的重点。在全党上下深入贯彻十七届四中全会精神的背景下，上海“社区团队工作法”，坚持对群众社区活动团队的党建全覆盖工作，坚持创新工作方式方法，增强了党组织的凝聚力，让和谐社区建设有了坚强的主心骨，也使党组织的凝聚力在潜移默化中生成。虹口区江湾镇社区手风琴活动队成立于2004年，2006年临时党支部成立后，着手做了3件事：建立团队管理制度，让团员对团队有了家的归属感；明确党支部责任分工，要求每位党员有重活、苦活、脏活、累活抢着干，在群众中树立榜样；坚持开展关心互助活动。正好体现了党的十七届四中全会精神所要求的。

　　第二，这个典型案例体现了中央领导的高度期待。为了加强社区党建，我们看到，胡锦涛总书记今年4月、10月间在不到六个月的时间里，先后两次到山东考察社区党建。如最近一次考察时，总书记走进淄博市张店区科苑街道潘庄社区党员活动室，看到党员们正在学习党的十七届四中全会文件，便同大家一起讨论起来。胡锦涛说，要建设好社区，首先必须把社区党组织建设好，把社区党组织和党员、干部的作用发挥好，真正做到一个支部一个堡垒、一名党员一面旗帜。总书记对社区党建工作的高度重视，更是高度的期待。在这种背景下，上海“社区团队工作法”，通过“支部引领团队、党员活跃团队、团队凝聚群众”的柔性方法，引导团队在“公转”的带领下实现“自转”，让党员不疏远组织，让群众感受到党的温暖。这正是中央领导所期待的。

　　第三，这个典型案例具有鲜明的社区党建特色。在上海，很多基层社区的社团党建工作都形成了独树一帜的方法。在四川北路街道，团队党建工作实行“五有”工作法：团队难事有人问、思想工作有人管、队员疾苦有人帮、队员生日有人贺、队伍矛盾有人解。目前，街道的48支备案活动团队中已经建立了15个临时党支部、16个党的工作小组，派遣了17名党建联络员，形成了“支部引领团队、党员活跃团队、团队凝聚群众”的工作格局。如普陀区长寿社区骑游队有143名队员，其中年龄最大的队员78岁。以前，一些老党员、老干部离开单位后，一时不适应便产生了失落感。临时党支部建立了家访谈心制度，经常上门问寒问暖。不论哪位党员生日，党支部总会及时送上一张生日贺卡。这些富有社区党建特色的工作方法，对于搞好社区党建工作，无疑具有普遍的指导和经验借鉴意义。 (来源：人民网-理论频道)