浙江仙居县聘请社区监督员监督好干部“八小时以外”

　　新华网杭州11月27日电（记者李亚彪）“我一定尽心尽责，努力监督好社区内干部的言行。”浙江省仙居县锦绣明珠小区业主管理委员会主任史克勤从仙居县委常委、组织部长莫锋手中接过社区干部监督信息员的聘书后，郑重地做出承诺。

　　从11月下旬开始，一批同史克勤一样的退休党员干部，被仙居县委组织部聘为社区干部监督信息员，职责是监督居住在小区内干部的“八小时以外”。

　　据莫锋介绍，为进一步拓宽民主监督渠道，及时了解掌握干部生活圈、社交圈情况，仙居县委组织部在城区3个街道的社区开展干部监督进社区工作，监督对象是全县在职的县管干部和县管后备干部。对干部监督的内容包括有无借婚丧嫁娶、逢年过节、职务升迁、子女就学等机会大摆排场、收敛钱财；有无利用手中职权为配偶、子女、亲朋好友等谋取好处和不正当利益；是否遵守社会公德和家庭美德，模范处理家庭关系、邻里关系等。

　　锦绣明珠小区是仙居县城最大的商业小区，有1400户人家居住，其中全县在职副科级和正科级干部就有61名。“少数领导由于惯性思维，在平时不注重自己言行，开展这样的监督活动非常必要！”史克勤说。居住在锦绣明珠小区的仙居县科级干部吴才庆对此表示：“这是对我们这些干部的一种关爱。我将自觉接受监督，严格要求自己，规范一言一行！”

　　仙居县在开展干部监督进社区工作中，除建立社区监督信息员外，还在各社区畅通信息收集渠道，比如在社区办公场所和相对独立的小区设置干部监督意见箱，公布监督电话，听取和收集社区居民对干部“八小时以外”的反映情况。同时，组织部门根据日常信息和反馈情况，深入社区，通过召开座谈会、走访等形式，调查了解有关情况，并有针对性地开展民主评议活动。