建设高素质基层党组织带头人队伍

　　要按照守信念、讲奉献、有本领、重品行的要求，建设高素质基层党组织带头人队伍。要拓宽基层干部来源，选配好基层党组织书记。按照十七届四中全会《决定》要求，打破地域、单位、行业、身份限制；扩大选人视野，拓宽干部来源，注重从农村致富能手、回乡大中专学生、外出务工人员、转业退伍军人等群体中选拔优秀党员担任村党组织书记。围绕大学生“村官”下得去、待得住、干得好、流得动，进一步完善配套政策和有关规定，稳步推进选聘高校毕业生到村任职工作，努力培养大批新农村建设骨干力量和党政干部后备人才。要加强考核监督，管理好基层党组织书记。对基层党组织书记的管理既要做到权责一致，又要做到公开监督。县市区党委组织部要加强对行政村和社区党组织书记管理，其调整使用、考核评议情况要在县市区党委组织部备案。要提供服务保障，激励好基层党组织书记。要推广农村党组织书记“一定三有”经验（定权责立规范和工作有合理待遇、干好有发展前途、退岗有一定保障），切实解决农村基层组织负责人基本报酬和社会保障问题；加大从农村、社区优秀基层干部中考录公务员力度，激励基层党组织负责人真正做到扎根基层，干事创业，服务群众。

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