农民工回乡做“官”是个好的尝试

　　时间：2009-12-01 02:43 来源：山西新闻网 山西日报　进入论坛　手机读报

　　日前，四川遂宁市组织部、人事局发布公告：拟从遂宁籍外出务工及返乡创业优秀农民工中，定向公开选拔3个副科级领导干部。消息一公布，舆论一片哗然，其破冰意义和探路价值不言而喻。本人认为，面向农民工定向公选党政机关领导干部，此举是公务员选拔惯例的一次深刻改革，是顺应历史潮流、把握时代脉搏，是对目前徘徊的农村经济注入的一支强心剂，值得大力推广。

　　因才适用，人尽其才。农民工生在农村，长在农村，对农村熟悉，能想农民所想，急农民所急，能舍身处地替农民着想，他们不是“理论家”，而是有文化、有胆略、有经验、有能力的真人才，这些农民工就是一方富矿，他们既有眼界，又懂乡土。农民工出去以前是农村的人才，出去后通过市场经济的洗礼，更加熟悉市场、经营管理，甚至一批人成为了小老板、能人、有实力的人。阳光晒黑了他们的皮肤，更磨练了他们的意志。作为农民的儿子，作为一名从农村走出去的创业者，对家乡有着深厚的感情，都愿意为家乡的建设多贡献一份力量，担任领导后，更便于与人民群众打成一片，了解人民的真实想法，深入一线解民情，察民意，这些优秀的农民工肯定会更能体会到“官员是人民的公仆”这句话的深刻内涵。另外，外出务工农民更能静下心来抓工作，清正廉洁促发展。既然农民工能在城里闯出一番天地，倘使他们有心建设乡村，为什么不给他们机会呢？

　　公允而论，积极探索让乡村人才回流的模式，让农民工有机会回乡做“官”，切实选出一批“权为民所用，情为民所系，利为民所谋”的农村干部队伍，就不该只是遂宁独此一家。

　　张秀敏

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