[朱煦点评]大学生就业应先转变观念

　　【事件】连日来，大连理工大学、东北财经大学、大连交通大学等高校陆续举行了2010届毕业生冬季供需见面会，透露出2010届毕业生就业“新风向”：就业形势好转，航运企业需求最旺盛。【2010届毕业生就业新风向:形势好转航运需求旺】

　　在大连海事大学2010届毕业生冬季供需见面会上，记者被这样一个个喜人的消息振奋着。与去年航运相关企业受全球金融危机影响巨大而压缩招聘计划相比，今年航运企业回暖趋势明显，对人才的需求最旺盛，作为“航海家摇篮”的大连海事大学2010届航运类毕业生，自然成了众多航运相关企业争抢的焦点。对此，中国之声特约观察员朱煦作如下点评。

　　朱煦：有关报道说大学生就业形势有回暖趋势，关于大学生就业问题，态度应该持谨慎乐观，原因是2010年的大学毕业生要达到630万，这个数字基本上改变不了，总体上还是供大于求这样一个形式。

　　具体到大学生对于职位和薪酬的选择时，如果受到乐观心态的影响，对薪酬会有一个过高的期待，这样他就可能错失很多机会，所以心态要谨慎乐观。

　　另外，关于大学生就业去基层的趋向，我觉得基层不光是指农村，也包括中小城市。就职位而言还包括一些基础性的职位。即使是在大城市，就业总体上还是有向大城市、中心城市聚拢的趋势。这个趋势对一部分大学生来讲，是增加了就业成本。

　　所以，我们在向基层转向的时候，不能仅仅依靠政府创造出来的政策和机会，更主要应从自身的观念开始转变。因为我们知道，大学生不是缺文凭、缺学识、缺能力，他恰恰是缺乏找到一种自己有别于他人的就业方向，缺乏的是将这种宏伟的志向转化为一种做琐碎小事的勤奋，对于具体岗位来讲，你能不能做小事情，恰恰是你区别于他人的一种能力。

　　再一个，是缺乏对压力的渴望，因为更多的人就业是希望找到稳定，而稳定就是低压力，稳定的工作能给你带来更多的懈怠、进取心降低。

　　最后，是缺乏对经验和物质积累的耐心，因为我们现在的大学生对自己经验的积累速度有过高的估计。同时，对自己物质的积累速度也有更高的要求，希望自己在短短的一两年之内，甚至就要达到有房有车，或者是立足于某一个地方，如果你有这样一种观念，会严重影响你的就业取向。