江西永新县乡镇干部：民有所“呼”　我有所“应”

　　从“管理员”到“服务员”，江西永新县乡镇干部正在逐步转换“角色”。这里的乡镇干部不像过去那样，每天下任务，下指令，催粮、催税，而是传授农民科技知识，解决种养难题，切实为农民服务。这要归功于永新县这几年认真按照“群众需要什么，干部服务什么”的原则，大力实施“培养技能型干部，建设服务型政府”工程。

　　干部技能因需而学

　　近年来，永新实行“一乡一业”战略，每个乡镇培育一个主导产业，然而技术问题是难关，有些乡镇因未及时解决技术问题，产业得不到较好发展，导致农户收益甚少。怎么办？该县决策层审势而动，通过提高乡镇干部的技能服务水平，促进产业发展。利用党校、职校等7所有条件的学校，把干部技能培训纳入“大培训”计划，将本地主导产业发展技能确定为“必修课”，结合自身专业特长决定“选修课”，今年以来，共举办乡村干部技能培训班7期，培训乡村干部3430人次，培训内容已从单纯的农业实用技术，拓展到推动经济发展、服务群众生活、维护社会稳定等多项领域。

　　“如今乡镇干部很热心服务，来了也能帮助我们老百姓解难题。”永新的农民朋友常常发出这样的感叹。该县还建立乡镇干部技能服务窗口，各村公布驻村干部工作承诺书，将干部姓名、岗位职责、服务技能、联系电话等基本情况，制作成“干部服务指南”发放到村户，方便农户与驻村乡镇干部联系，在干群之间架起了一座无形的“桥梁”。

　　乡镇机构因需而设

　　11月9日10时，永新县怀忠镇左坊村村民左胜从镇便民服务中心出来，他高兴地告诉笔者：“办完这个土地审批手续，原来需要一整天时间，有了便民服务中心后，只需半个钟头就能搞定。”近几年，该县本着“服务三农、方便群众”的宗旨，精心构建乡（镇）、村、组三级便民服务体系，让村民在家门口就能代购农资、办理证照。

　　该县改变以往“一个萝卜一个坑”的干部设岗习惯，建设乡镇便民服务中心、行政村便民服务室、村小组便民服务点，将民政、土地、计生、综治、农技、农村医疗等有关审批、服务、收费事项，统一归并在一处办公，实行“一门式”办事、“一条龙”服务，做到“三办理”和“四登记”，即一般事项直接办理、特殊事项承诺办理、重大事项联合办理；预约电话登记、上门服务登记、代办结果登记、办结签收登记制度，向群众提供最快速、最便捷、最优质的服务。目前，全部23个乡镇全都建有便民服务中心，80%以上的村建有便民服务站，60%以上的村建有便民服务点，今年共办理便民服务事项5139件，代办事项1266件，接受群众咨询3542人次，服务事项办结率达100%，群众满意率达98%以上。

　　服务措施因需而动

　　“我们以往习惯于用指令性方式要求农民种这养那，结果主观上想帮农，客观上却误农。与其强求农民被动干，不如示范给农民看。”永新县高市乡党委吴书记如是说。今年以来，在该乡党委的组织下，建起了220亩甜玉米服务示范基地，与香港亨泰有限公司签订收购合同，取得良好的经济效益，影响带动一大批农民种养。目前，全乡种养户已发展到130多户，种植面积达1000亩。

　　近年来，该县从乡镇机关抽调干部到服务示范基地，县里实行资金扶持，每年安排专项资金用于扶持乡镇创办服务示范基地，对领办、创办示范服务基地的乡镇干部，年终考核优先评优，有效激发乡镇干部积极性，扩展到种植、养殖、加工、流通等各行各业。截止目前，该县共创办蚕桑、大棚蔬菜、肉牛养殖等9种类型23个基地。通过创办乡镇服务示范基地，培养了干部吃苦耐劳、脚踏实地的工作作风，干部领导方式由“说教”变为“示范”，大大提高了政府和干部在群众中的威信。早在2003年，该县里田镇率先创办了200多亩的种桑养蚕示范服务基地，镇里全权负责桑苗种植、肥料购买、平整土地等工作，再承包给有经验的农户，实行“政府参与，农户经营”模式，带动该镇蚕桑户发展到2000余户，种植面积达4800亩，仅此一项，农民人均增收100余元。（贺忠云） (来源：中国共产党新闻网)