关键字:工资,扣税,津贴 新规执行后,所有津贴都要扣税。鲁海涛/图 >>>>热点新闻:
每个月10日,是在国企上班的陈小姐的固定发薪日。昨日拿到工资条后,陈小姐发现,自己这个月比上个月多扣了200多元的税。
上月,国家财政部公布了《关于企业加强职工福利费财务管理的通知》,对企业职工福利费做出新的定义。根据财政部的新规,企业为职工按月、按标准发放或支付的住房补贴、交通补贴或者车改补贴、通讯补贴,应当纳入职工工资总额,不再纳入职工福利费管理。
疑问一 各类补贴都算进工资缴个人所得税? “简单地说,今后我们公司所有的津贴,无论是现金还是代用券、消费卡,都必须扣税。”公司财务人员告诉陈小姐。财务还给陈小姐算了一笔账,工资总额超过5000元、不到20000元的,税率为20%;2000-5000元,税率为15%。过去,陈小姐每个月有4000元左右的固定工资,同时,公司以消费卡的形式,每月给陈小姐发2000元的午餐、交通和通讯补贴。
而11月起,陈小姐原来各类补贴都必须合并到工资收入中缴纳个人所得税。由于我国个税税率为超额累进制,计税总额越高,应纳税款也会随之增高,因此,陈小姐应缴纳的个税额也随之增加。“原来你每个月的工资是按15%的税率扣税,大概是100多元,而现在要按照20%的税率扣税了,大概扣300多元。税当然扣得多了。”财务说。 (来源:东方早报)