山西省广灵县着力打造学习型干部队伍

　　“县里这么穷，还拿出高额费用让我们参加高水准的学习培训，用心良苦。我一定珍惜这次难得的机会，带着问题学，带着思考学，争取学有所成、学以致用。”12月11日，山西省广灵县组织20名机关干部赴国家行政学院进行为期一周的学习培训，临行前，县发改局长苑晓明感慨地说。广灵县干部到国家行政学院培训这已是第三批。

　　广灵县是国务院重点扶贫开发县，年财政收入只有8000万元。为什么穷？穷在哪里？该县在第二批学习实践科学发展观活动中分析认为，制约全县经济社会发展的主要病根在于干部的思想不解放，而思想不解放的主要因素是由于学习不够、不到位造成的。针对实际，县委、县政府及时提出了“教育是发展的先决条件”的战略思想，采取集中辅导、专家讲座、参观交流、自主学习等多形式、多途径、多层次开展学习培训活动，着力加强干部的学习培训力度，提高他们的综合素质、理论水平和领导能力，优化他们的知识结构，为推进全县经济转型发展夯实基础。今年以来，全县投入干部学习培训费用计135余万元，其中38名乡镇正职和县直主要机关负责人到国家行政学院跟班学习3批次近18万元，和清华大学签订了“百名优秀企业家培训工程”协议，2批50多名经贸系统的企业干部在清华大学培训费用达60万元；共有1800余人次科级以上干部、4200余人次一般干部参加学习培训，分别比上年增长45%、62%。

　　请进来，辅导学习。今年以来，该县先后6次邀请中央党校教授、国务院发展研究中心、国家人事部人事科学院、省知名专家学者到该县作讲座，辅导全县各级干部深入学习科学发展观和十七届四中全会精神，进一步加强领导干部党性修养，弘扬良好作风，狠抓工作落实。共有2000人次干部参加学习。

　　走出去，参观学习。一年来，该县先后6次组织190名干部分批到太原、右玉、河南兰考、黑龙江东宁、河北保定等地外出参观学习，开眼界，长见识，学经验，找差距，增动力。

　　坐下来，培训学习。从年初到目前，该县处级干部先后有12人次参加了中央、省、市组织的“学习贯彻党的十七届四中全会精神”等各类培训班；科级干部先后有105人次参加了国家有关部门、省、市组织的“人力资源管理”等各类培训班等。同时，还组织举办了学习实践科学发展观专题辅导、食用菌技术培训、入党积极分子培训等各类干部培训班17批次，3700人次参加培训学习，共撰写心得体会和理论文章3000余篇，造就了一大批懂政策、明措施、精业务、善服务的技能型干部，有力地提高了他们抓好实际工作、解决实际问题的能力，端正了他们为人民群众服务的心态。

　　抽时间，自主学习。该县把干部的学习情况纳入年度考核内容，为他们免费发放了各种书籍和学习资料，教育他们牢固树立正确的世界观、人生观、价值观、权利观、地位观、政绩观及人本理念和宗旨意识，变“要我学”为“我要学”，做到真学、真懂、真信、真用，进一步推动全县精神文明建设，为经济社会发展做贡献。（尉峰）