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逾七成港企有意增聘人手 金融服务业最想请人

来源:中国新闻网
2009年12月16日14:27
  中新网12月16日电 据香港《文汇报》报道,环球经济在今年第三季升势强劲,带动香港劳动市场持续畅旺。有调查发现,71.8%受访的香港企业打算在第四季增聘人手,20.9%受访企业更计划增加招聘数目。

  调查也发现,香港今年第三季的职位净增长率为0.56%,分别按季及按年上升0.21%及0.05%,当中又以高层及资深管理层的职位空缺净增长率最高。有人力资源顾问相信,不少企业意欲重振业绩,重聘过往削掉的管理层职位是其中一个做法,以致出现不少新增职位。

  香港人力资源管理学会访问了114间共雇用约10万名雇员的香港企业,逾70%受访者有意在今年第四季招聘人手,较过去三季有显著升幅,只有28.2%受访企业表示会在今年第四季暂停招聘,较上次调查下跌20.9%。

  行业方面,以金融服务、银行及保险业的招聘意欲最强,72.7%受访企业有意招聘人手,54.5%更打算增加招聘数目。

  调查显示,今年第三季的新增职位率为0.67%,削减职位率0.11%,整体净增长率为0.56%,较对上一季及去年同期均有增长。高层及资深管理层的职位净增长率为1.24%,远高于中层管理与非管理专业人员、督导级人员及文职与前线人员。

  今年第三季的整体雇员流失率为2.72%,按季上升1.09%,但较去年同期下跌1.51%,物业、房地产及建筑业录得5.68%的最高雇员流失率。此外,调查录得1.85%的职位空缺率,按季微升0.22%,但也较去年同期下跌1.92%,社区、社会及个人服务业录得最高的职位空缺率。

  人力资源管理学会会长黄锦沛指出,相信雇员流失率及新增职位率的升势会持续,但若出现第二波甲型H1N1流感扩散情况,则会令访港人数及香港经济活动受影响,令机构在招聘人手方面采取观望态度。

  学会副会长李志明指出,不少企业有意聘请福利界人手以设计员工福利,令社区、社会及个人服务业录得最高的1.23%职位净增长率。

  中原人力资源顾问董事长周绮萍指出,香港劳动市场续有好转迹象,但如制造业等个别行业仍有零星裁员情况。
责任编辑:杨笑
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