东莞市樟木头出台行政企事业单位用人新规(图)

　　新录用新录用先到村民车间锻炼二周

　　要进樟木头机关单位工作，先过了基层锻炼这一关再说！樟木头镇最近出台一项用人新规：行政企事业单位新录用人员就职前须到“村民车间”实习锻炼两个星期。

　　新人要到“村民车间”磨炼两周

　　记者从樟木头了解到，本月该镇印发了《樟木头镇行政企事业单位新录用工作人员下基层实习锻炼的意见(试行)》，从本月起该镇行政企事业单位新录用的人员，到录用单位报到一个星期后，将由该镇组织部门集中安排到基层进行实习锻炼，实习锻炼时间为两个星期。而这个基层，主要集中在该镇的“村民车间”。

　　当工人要完成5门“功课”

　　实习期间，新录用人员将作为一名村民车间普通工人参与村民车间日常生产工作，了解实习单位的主要职能、车间运行、车间生产和管理程序等。

　　除了熟悉“村民车间”的情况，樟木头组织办还给新录用人员布置了“功课”：完成一份工作小结、记好一本工作笔记、完成一篇调研报告、提出一条合理化建议、帮助群众解决一个实际困难等“五个一”任务。

　　樟木头表示，新录用人员在基层实习锻炼期间，享受该镇规定的试用期工资福利待遇。实习锻炼期满后，将组织村民车间的村民对新录用人员进行考核，形成实习鉴定。“考核合格的，按时回录用单位投入工作，考核不合格的，延长1至2个星期的锻炼时间或取消录用。”

　　优录有2年基层经历的高校生

　　除了印发《樟木头镇行政企事业单位新录用工作人员下基层实习锻炼的意见(试行)》，樟木头镇还制定了《促进樟木头镇本籍大学生就业创业实施方案》，规定该镇机关事业单位在招录工作人员时，优先录用有基层工作经历的高校毕业生，对具有2年以上基层工作经历的大学生报考者实行政策倾斜。

　　此外，该镇将逐年加大聘用人员面向基层招考的比例，要求具有2年以上基层工作经历的本籍大学生中招录的比例不低于20%。

　　来源：东莞日报 (来源：东莞日报)