安徽旌德版书乡：强“核心”做“活眼”力推非公企业发展

　　安徽旌德版书乡共有非公企业50家，其中规模以上企业12家，该乡结合开展第三批学习实践活动和各级关于加强非公党建工作的相关要求，2009年11月通过联合组建的方式新成立了2个非公企业党支部，开展了以创建“强基础、强素质，有作为、有效果”非公企业党支部为内容的基层组织建设活动，不断增强党组织助推企业发展的战斗力和凝聚力。目前该乡共有企业党组织6个，拥有党员43人，实现规模以上企业和有党员的规模以下企业全覆盖。

　　组建好“非公”企业党组织。先对“非公”企业进行充分调研，综合分析行业特点、地域条件、企业规模、园区建设等多种因素，积极争取企业主的物质支持和职工的响应。其次采取单独组建，联合组建、挂靠组建等多种方式成立党组织，择优选择积极性高、管理能力强的企业主或乡干部担任支部书记。最后做好跟踪服务工作，乡党委班子联系企业领导负责协调好、服务好党组织的日常建设工作。如联合组建的南关玻纤厂支部，4家组建单位均为规模企业，同为玻纤产业、同在一片区域，在支部书记、南关玻纤厂厂长郭金水的组织协调下，党支部充分发挥了战斗堡垒作用，积极培养吸收企业管理骨干加入党组织，企业实行统一的先进管理模式和产品品牌战略，应对金融危机，同进同退，不打“内战”，提高市场竞争力。

　　选派好非公企业党组织党支部书记。为指导好、建设好新成立非公企业党组织，乡党委选派了5名基层工作时间长、业务素质好、党建工作积极性高的乡干部任党支部书记。一是加强支部与企业管理层的沟通与协作，实现企业发展与支部创建“双赢”。二是做党的宣传员，将党的方针政策和先进理论思想带到生产一线、融进职工心中。三是发现人才、培养人才，向党组织输送新鲜血液。如梓明玻纤厂党支部书记、乡财政所长方家喜同志，2007年刚到任时，面临的是没有活动场所，没有创建经费，仅有3名党员的困难局面。经过不懈努力，企业为支部提供了固定的活动场所，配备了办公用品，支部也为企业提供理论培训，吸收技术人才等服务，支部党员现己发展到8人，方书记骄傲的说“后继有人，我可以回家了”。

　　发展好非公企业党组织党员队伍。一是积极培养业务能力强，入党积极性高的企业骨干加入党组织，永葆党的战斗力和活力。二是鼓励乡流动党员职工党组织关系转入所在企业党组织，以点带面，不断增强党组织的吸引力。三是注意吸收综合素质好的外来投资者、股东加入党组织，不但可以借鉴外商先进的管理理念，还可以扩大外商与本地企业的沟通、交流与合作，吸引和留住外地资本为本地经济发展增添后劲。仅2009年全乡新吸收党员16人，其中长期在本地投资置业的外地客商4人。如龙川矿业党支部通过不断加强党员队伍发展建设，实现了管理有党员、老板是党员、技术岗位不缺党员的良好局面。

　　培养好非公企业党组织战斗力和党员素质。乡党委通过第三批学习实践活动的开展，把创建活动中激发出来的党支部的战斗力、凝聚力和创造力，转化为现实生产力，转化为企业文化力，转化为职工向心力。一是增强组织基础。落实“三会一课”制度，引导党员和企业骨干参与设计组织生活方案，每个月组织生活的内容由党员企业骨干共同提议、讨论和决定，把共谋企业发展作为组织生活会的必要课题，既丰富了组织生活的内容和形式，提高了组织生活的吸引力，又加强了党员与企业、党员与职工思想沟通。二是提升党员素质和党员经营业务水平。结合学习实践活动，围绕组建单位经营业务转型的重点工作开展“强素质”活动，帮助党员业务骨干拓展经营思路，发挥党员职工在业务转型中的带头作用。三是提升党员服务质量，体现了党员价值观。党支部精心设计提升服务质量活动载体，动员党员在提升服务质量上领先一步。开展了“党员示范岗”活动，通过党员业务骨干帮扶企业新进人员等方式，促进党员创新服务技能、服务手段、服务效果，充分发挥党员的先锋模范作用。（周成辉旌版文） (来源：中国共产党新闻网)