贵州铜仁：重在基层一线选拔干部

　　人民网电（陈云）贵州省铜仁地区坚持“三优一特”选拔基层一线干部，即领导班子调整和领导岗位出现空缺时，优先提名在艰苦地方努力工作、取得突出成绩的干部；在同等条件下，优先考虑基层工作经验丰富、群众公认的干部；遴选后备干部时，优先考察长期在一线埋头苦干、敢闯敢干的干部；特殊岗位直接面向基层一线选拔。

　　2006年以来，全区从基层提拔县级领导干部181人，占60.9%；从乡镇、村干部中提拔科级领导干部659人，占48.3%；从乡镇选拔143名干部担任县（市、特区）部门正职，占50.7%；地直机关从县乡选调科级干部137人；各县从乡镇选调干部1092人，大大改善了干部队伍结构。