42家困难企业不裁员、28家企业新增就业人员

　　12月25日上午，安徽省铜陵市铜峰电子集团公司等42家困难企业、富鑫钢铁公司等28家新增就业企业接到市人力资源和社会保障局通知，由于2009年这些企业努力克服金融危机影响，或向市委、市政府兑现了"不裁员、不减薪"承诺，或新增一批人员就业，市财政共奖励这些企业500万元。

　　得知铜峰电子集团公司及其所属五家子公司获市财政奖励10万元的消息，总经理王晓云高兴地说："不裁员、不减薪是应对金融危机冲击中，企业应该承担的社会责任，而市财政给予奖励，则体现出铜陵市委、市政府对困难企业的真情实意和共同应对金融危机的决心。"富鑫钢铁公司是一家民营企业，在金融危机影响下，产值、销售收入持续下降，但2009年该公司不但没有裁员，反而新增就业84人，且全部足额缴纳了各项社会保险金，仅新增就业这一项，本次就获得市财政奖励16.8万元。

　　据了解，为应对金融危机冲击，今年以来，铜陵市委、市政府出台了一系列"保增长、保民生、保稳定"措施，通过降低困难企业基本医疗、工伤、生育等缴费率，提供财政直补资金等，已累计为困难企业直接减轻负担4485万余元。为进一步鼓励全市企业积极承担社会责任，为实现"三保"目标做出更大贡献，今年12月初，铜陵市人力资源和社会保障局会同市财政局出台了《关于开展"2009年度困难企业不裁员奖励"和"企业新增人员一次性奖励"》文件，由市财政对2009年不裁员困难企业给予一定奖励；对全市所有企业当年新增就业人员签订1年以上劳动合同、按规定缴纳各项社会保险的，按每人2000元对企业给予奖励。

　　当日上午，笔者在铜陵市人力资源和社会保障局就业促进科、劳动就业局职业介绍服务科了解到，多种财政资金和政策扶持，大大增强了铜陵市企业战胜困难的信心，2009年，全市不但没有一名员工因企业困难而被裁，反而新增就业20927人，创下了历年新增就业人数的新高，也大大超过安徽省下达铜陵市的全年新增就业14900人的目标。（安徽省铜陵日报记者　叶干英）