安徽淮北以科学发展观为指导 推非公企业党建

　　新华网合肥1月16日电（记者熊润频）在第三批学习实践科学发展观活动中，安徽省淮北市成立了非公经济组织党建工作领导小组，专门召开了非公企业党建工作座谈会，发出了《致全市广大非公企业负责人的一封信》，把非公企业党建工作目标纳入各级党委党建工作责任制考核体系，并通过派驻党建工作指导员等形式，加强对全市非公企业党建工作及学习实践活动的指导。

　　据介绍，在加强非公企业党建活动伊始，淮北市从市、县区机关干部中选拔142名党性强、作风正、熟悉经济和党务工作的党员担任非公企业党组织学习实践活动和党建工作指导员，着力解决非公企业存在党员所占比例不高，党组织的稳定性不高，党组织作用发挥程度不平衡问题，进一步增强党建工作在非公企业中的渗透力和影响力。

　　与此同时，淮北市还全面摸底非公企业党建情况，逐个分析，本着“成熟一个，建立一个，巩固一个”的原则，不以时间界限为要求，突出实践特色，按照“新建一个，学习一个”力争实现学习实践活动全覆盖。

　　在科学发展观的指导下，安徽华松集团开展了“三比三带”活动，即比谁为企业献计多、比谁为企业解困多、比谁为企业增效多及带头学习、带头完成任务，带头搞好管理。并号召集团公司党员“处处争先进、处处为模范”。学习实践活动的开展为公司的发展奠定了坚实基础。

　　淮北维科印染有限公司则开展了“五带三比”活动。“五带”即带着问题抓学习、带着课题抓调研、带着感情去走访、带着办法解难题、带着责任抓落实，“三比”即比发挥先锋模范作用、比示范岗位带动作用、比敬业奉献服务意识。

　　此外，淮北市还创新了党组织发展形式，分类、分区建立非公企业党组织。

　　截至2009年底，淮北市新建非公企业党组织217个，挂靠党小组117个，查找新流入非公企业党员184名，解决问题107件，为职工办实事425件。非公企业党建工作取得阶段性成效。

　　深入学习实践科学发展观